Ⅰ 서론
사람의 대인관계는 좁게는 가정에서 부모, 형제, 자매와의 관계를 시작으로 하여, 어린 시절에는 또래와의 관계, 학교에 들어간 후부터는 선생님 또는 친구와의 관계, 그리고 직장에 들어가서는 상사와 부하와의 관계, 고용주와 고용인과의 관계, 동료와의 관계, 고객과의 관계 등 수많은 관계
성폭력은 강간은 물론, 성적희롱, 성추행, 성기노출, 강도 강간, 음란 전화, 음란 통신등 성을 매개로 하여 가해지는 모든 신체적, 정신적, 언어적 폭력을 말한다. 즉, 상대방의 의사에 반하여 행한 성적인 신체접촉, 성기노출, 성적농담등도 성폭력에 포함된다.
성폭력이라고 하면 흔히 ‘성폭행’이라
1. 치료적 관계의 개요
1) 치료적 관계의 정의
대상자가 자신의 문제를 해결하고 대처할 수 있게 잠재력을 할용하고 적적한 대처 기술을 개발하도록 돕는 목표지향적 관계
로저스: 조력관계(helping relationship)
대상자의 잠재된 내적 자원을 잘 감시하고 표현하여 더 기능적으로 활용할 수 있도록 돕는
의사소통이며 그 의사소통 피드백을 통하여 관계형성이 이루어지기 때문에 중요하다 이에 본론에서는 건강한 인간관계를 위하여 필요한 의사소통(의사소통에 필요한 피드백, 방해요인, 유형 포함) 요인에 대하여 설명해 보고자 한다.
Ⅱ. 본론
1. 인간관계의 개요
사회조직에서 두 사람 그 이상의